Medewerkers van bedrijven die zijn aangesloten bij Stigas kunnen gebruikmaken van de vertrouwenspersoon van Stigas. Daarmee vervult Stigas de rol van vertrouwenspersoon en hoeven bedrijven niet afzonderlijk een vertrouwenspersoon aan te stellen.
Medewerkers kunnen bij de vertrouwenspersoon terecht voor zaken rondom van agressie en geweld op het werk, (seksuele) intimidatie, pesten of discriminatie. Volgens de Arbowet moeten werkgevers hun medewerkers tegen deze zaken beschermen. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon kan  onderdeel zijn van beleid op dit gebied.
Als je in jouw bedrijf geen eigen vertrouwenspersoon ter beschikking hebt of de voorkeur geeft aan een externe vertrouwenspersoon, dan kun je dit via Stigas regelen.

Meer informatie vind je op: https://www.stigas.nl/diensten/vertrouwenspersoon/