Een werkgever kan via de werkkostenregeling (WKR) onbelaste vergoedingen aan de werknemers geven. De werkgever mag ook zaken vergoeden waar een werknemer privé voordeel van kan hebben. Denk aan gereedschap,...
Dit is een Premium-artikel
Verder lezen? Premium-artikelen zijn toegankelijk voor leden, bekijk onze
abonnementen.