Wil jij als werkgever aan de slag met leren en ontwikkelen in je bedrijf, maar weet je niet goed » Lees Verder...
Categorie: Arbeid & Fiscaal
Doe mee aan het Colland Arbeidsmarktonderzoek 2024!
Het aantrekken en behouden van de juiste werknemers is een grote uitdaging, ook in de fruitsector. Colland Arbeidsmarkt zet » Lees Verder...
Model bedrijfsreglement beschikbaar voor Open Teelten
Nog maar weinig fruitteeltbedrijven werken met een bedrijfsreglement, ofwel personeelshandboek. Dit kan echter wel nuttig zijn: het informeren van » Lees Verder...
Nieuwe versie cao Open Teelten
Vanwege de verhoging van het wettelijk minimumloon is de cao Open Teelten per 1 januari 2024 tussentijds aangepast. Binnen » Lees Verder...
Laag ziekteverzuim in de fruitsector
De fruitsector had in 2023, na uitzendbureaus, het laagste ziekteverzuim van de agrarische en groene sector. Met een percentage » Lees Verder...
Doe mee aan het Colland Arbeidsmarktonderzoek 2024!
Het aantrekken en behouden van de juiste werknemers is een grote uitdaging, ook in de fruitteelt. Heeft uw huidige » Lees Verder...
Afstandsvergoeding cao Open Teelten aangepast per 1 januari 2024
De afstandsvergoedingen van de cao Open Teelten zijn per 1 januari van dit jaar geïndexeerd met 3,7%. Jaarlijks wordt » Lees Verder...
Maximum inhouding zorgverzekering 2024 verhoogd
Het is onder voorwaarden toegestaan om voor een zorgverzekering een bedrag in te houden op het wettelijk minimum loon » Lees Verder...
![Spoedwet extra verhoging minimumloon verhoogt werkgeverslasten opnieuw](https://www.nfofruit.nl/wp-content/uploads/2024/01/placeholder_nfo.png)
Spoedwet extra verhoging minimumloon verhoogt werkgeverslasten opnieuw
Het kabinet wil het wettelijk minimumloon (WML) per 1 juli 2024 met 1,2% extra verhogen, bovenop de reguliere nog » Lees Verder...