Oekraïense werknemers die vallen onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) hebben een bewijs van verblijf nodig om in Nederland te mogen werken. Dit bewijs bestaat uit een sticker in het paspoort, een document of een pasje. Sinds 1 november 2022 is dit verplicht om te hebben.

Dit bewijs van verblijf gold tot en met 4 maart 2023. De Richtlijn Tijdelijke Bescherming was al verlengd met een jaar. Dit betekent dat de Richtlijn Tijdelijke Bescherming nu geldt tot en met 4 maart 2024. Het bewijs van verblijf moet hierbij ook worden verlengd. Werknemer en/of werkgever hoeft/hoeven hiervoor geen nieuwe fysieke afspraak te maken bij de IND.

De werknemer ontvangt een brief waarin staat uitgelegd hoe het bewijs van verblijf verlengd wordt. De IND heeft aangegeven deze brief te versturen vóór 4 maart 2023.

Bron: Werkgeverslijn