Sinds 1 april 2022 is een vrijstelling van kracht van de twv (tewerkstellingsvergunning)-plicht voor werkgevers die ontheemden uit Oekraïne in loondienst willen nemen. Voor ontheemden uit Oekraïne geldt een overgangsperiode. In deze periode krijgen zij de kans om de juiste documenten op te halen bij de IND, die hun status als tijdelijk ontheemd bevestigt. Die status geeft hen bijvoorbeeld het recht om te mogen werken in Nederland.

Deze overgangsregeling loopt op dit moment tot en met 31 augustus, maar zal worden verlengd tot en met 31 oktober 2022. Dit omdat onzeker is of alle ontheemden die dit willen en recht hebben op deze documenten, deze ook voor 1 september kunnen krijgen van de IND .

Lees het hele bericht op de website van de Rijksoverheid.